El estudio 'Diagnósticos y Prescripciones en Salud Mental, Atención Primaria e Incapacidad Laboral Temporal', financiado por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, revela que una situación similar en todas las CCAA
El Consejo de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias de CCOO (FSSA-CCOO), ha aprobado una resolución acerca de la convocatoria de huelga en las urgencias hospitalarias del SESPA.
Podeis leerla en el siguiente enlace:
http://www.sespa.es/diversos/resolucionconflictourgencias.pdf
Las Comunidades Autónomas deberán, en uso de sus competencias, y tal y como ha informado el Gobierno, promover la instalación de estos aparatos, de acuerdo con las recomendaciones de los organismos internacionales, en lugares de gran afluencia de personas
Madrid (21/23-3-09).- El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que regula el uso de los desfibriladores fuera del ámbito sanitario y que recoge las condiciones y requisitos mínimos de seguridad y calidad que se deben dar para su uso en lugares públicos. Así, el Real Decreto establece que deberán cumplir con lo establecido por el Real Decreto de 1 de marzo de 1996, por el que se regulan los productos sanitarios. Del mismo modo, deberán ser utilizados en las condiciones especificadas por su fabricante y tendrán que mantenerse adecuadamente.
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Se reclama a la Consejería de Salud, en la negociación del convenio singular del Sanatorio Adaro con el SESPA, que se aproveche la oportunidad para potenciar el crecimiento del centro.
Comisiones Obreras, verá en la reunión de mañana del Patronato del mismo, cumplida una de sus principales exigencias en los últimos años, que no es otra, que dotar de estabilidad al centro, con el nombramiento del Presidente, Vicepresidente y la Ejecutiva, que es la encargada de velar por el futuro del mismo.
Esto conlleva, que se debe acabar con la situación de interinidad en la que se encuentra la actual gerencia, y relanzar todos los procesos de negociación abiertos con los trabajadores/as, así como, el día a día del centro.
El Sanatorio Adaro, es un centro emblemático no sólo por su carácter histórico sino que también cuenta con una gran plantilla de profesionales en diversos ámbitos. Lo que le convierte en idóneo para jugar un papel principal en la atención sociosanitaria del Valle.
Así apostamos por una reforma integral del mismo, modernizando sus instalaciones, recuperando la actividad de cirugía tanto menor como ambulatoria, que descongestionaría la lista de espera existente en la sanidad pública.
Potenciando el servicio de prevención de riesgos laborales, por ejemplo con la complicidad de los Ayuntamientos del Valle, que a su vez son patronos, con la simple decisión de que sus propios trabajadores/as pasen el reconocimiento médico en dichas instalaciones.
Además, por el perfil de profesionales que tiene el centro, perfectamente puede dar la atención especializada a todos los centros geriátricos de la zona. Con la posibilidad de poner los terrenos libres existentes en valor, aprovechándolos para completar las necesidades de estos usuarios/as tanto en lo sanitario como en lo social.
Según José Maxide, Secretario General de la Sección Sindical de Comisiones Obreras en el Sanatorio Adaro, "se debe de tener en cuenta en la negociación del convenio singular con el SESPA, las necesidades de personal: convirtiendo en empleos estables los refuerzos interinos existentes, aumentando el personal de enfermería tanto ATS/DUE como Auxiliares, y valorando de una vez por todas la necesidad de crear la figura de Celador."
