Al quirófano con 103 años

Los hospitales de Asturias constatan un aumento notable de intervenciones a pacientes ancianos.La edad deja de ser un factor de discriminación a la hora de pasar por la mesa de operaciones.

La salud como derecho y negocio a la vez

La reforma de Obama pretende considerar la sanidad como un patrimonio ciudadano y no un bien de mercado - Una revolución en un país con un sistema médico privado, carísimo e ineficaz

Nacer en Jarrio, naturalmente

Los sorianos María Martínez y Luis Vargas eligieron el hospital comarcal para que viniera al mundo su hija Candela, tras saber que ofrece el parto sin medicalización

 

Cinco años de descentralización sanitaria

Se cumplen cinco años desde que se dio por finalizado el proceso de transferencias de la gestión de la Sanidad a todas las comunidades autónomas del Estado. Aunque se perciben ventajas como el incremento en la inversión sanitaria autonómica o que los ciudadanos puedan recibir tratamientos en su propia comunidad, sin tener que desplazarse, otros aspectos, sin embargo, preocupan como el de las posibles desigualdades en salud, lo cual supone un grave riesgo, sin duda, para la equidad del sistema.

La lucha por la gestión de la incapacidad temporal

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales emitió, recientemente, una Resolución por la que se modificaba el artículo 128 de la Ley General de la Seguridad Social que regula la prestación por Incapacidad Temporal (IT) y que da al INSS y al ISM la competencia exclusiva para determinar la prórroga o el alta una vez transcurridos doce meses en esa situación. Esta medida ha venido siendo criticada por los médicos de Primaria, así como por los de las inspecciones de servicio, que ven en ella una priorización de los aspectos económicos sobre los de salud, con el correspondiente deterioro de la asistencia sanitaria que a ese nivel se presta a los trabajadores y la consiguiente desmotivación de sus profesionales.

Última cita para el acceso excepcional al título de especialista en Medicina Familiar y Comunitaria

En 1998, hace ahora diez años, se inició un proceso tendente a poner fin a un periodo de conflictividad profesional en la Atención Primaria española que arrancó en la creación de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. Abría una vía alternativa para acceder el título por parte de aquellos profesionales que hubieran obtenido la licenciatura en Medicina antes de 1995 y pudieran demostrar un mínimo de cinco años de trabajo efectivo como médico de familia y acreditasen una formación continuada de trescientas horas, superando además una prueba objetiva de evaluación de competencias que, posteriormente, se ha llevado a cabo con un formato estructurado ECOE.

Opt-out: en el final del laberinto europeo

Los mecanismos que rigen las instituciones de la UE y el papel jugado por españoles como el eurodiputado Alejandro Cercas y el representante sindical Carlos Amaya han sido algunos de los principales protagonistas de este complicado proceso que tuvo su penúltima parada el pasado mes de diciembre en Estrasburgo. Fue entonces cuando el Europarlamento tumbó todas y cada una de las propuestas británicas, consideradas por muchos expertos como retrocesos al siglo XIX de los derechos de los trabajadores. El voto negativo y prácticamente unánime de la eurocámara ha abierto un periodo de conciliación con el Consejo en el que, en un periodo de 90 días, debe llegarse a un acuerdo definitivo que la profesión médica de toda Europa espera.

Gestión eficiente en Atención Primaria

¿Es la Atención Primaria española eficiente? Parece claro que el modelo necesita explorar nuevas fórmulas o, al menos, retomar modelos semi olvidados. Gestores, políticos y profesionales buscan otras formas de gestionar que permitan al primer nivel no quedarse sólamente en la puerta de entrada al sistema sanitario. La Atención Primaria debe ser más, mucho más.

Jubilación de los médicos, el amargo retiro

La jubilación de los médicos está siendo motivo de controversia debido a la falta de acuerdo respecto a la edad idónea para el retiro de los facultativos y a la actuación de algunas Comunidades Autónomas amparadas en el Estatuto Marco. El déficit de recursos humanos o su mala distribución es otro de los argumentos que se esgrimen a la hora de tener en cuenta las opiniones de los profesionales, cuyos representantes, en general, son partidarios de “aprovechar” los conocimientos y experiencia que atesoran los médicos mayores de 65 años que quieren alargar su vida profesional. En cualquier caso el debate abierto hace reflexionar sobre la posible falta de previsión de las autoridades sanitarias a la hora de planificar los recursos humanos.

Médicos en España ¿de verdad faltan?

Marciano Sánchez Bayle. Médico y portavoz de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública.

Desde hace tiempo vienen apareciendo en los medios de comunicación noticias sobre la falta de profesionales médicos en España, noticias que si se escarba un poco en realidad lo que señalan son las dificultades de la Administraciones sanitarias para la contratación de profesionales en algunos territorios, algunas especialidades y sobre todo para contratos con poco atractivo (laboral y profesional).

Condenada una mujer a un año y seis meses de prisión por agredir a una enfermera

El Juzgado de lo Penal número 1 de Ceuta ha condenado a una mujer a un año y seis meses de prisión y a indemnizar con 2.335 euros a una enfermera por las lesiones que le causó tras una agresión.

El TSJ de Madrid deniega la carrera al temporal

El personal temporal que antes del 1 de diciembre de 2005 no hubiera tomado posesión de un plaza en propiedad no puede acceder a la carrera profesional, según un fallo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Concentración de apoyo a Lola Colunga, presidenta del Comité de Empresa del Hospital Grande Covián de Arriondas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ayer, día 5 de marzo de 2009 a las 17 h. enfrente del Parlamento Regional, ha tenido lugar una concentración de apoyo a Lola Colunga, presidenta del Comité de Empresa del Hospital Grande Covián de Arriondas, represaliada por la dirección del Hospital con una sanción de suspensión de empleo y sueldo durante un mes.Han asistido unas doscientas personas que han querido así expresar su repulsa por este ataque intolerable a la libertad sindical en la persona de una representante de los trabajadores que, en ejercicio de sus funciones, hizo unas declaraciones que no pueden ser objeto de sanción disciplinaria. Los tribunales de justicia pondran en su sitio a quien ordenó esta agresión. Mientras tanto estamos todos convocados a las concentraciones que se convocan para todos los jueves de este mes a las 17h, en el mismo lugar.

«La ley del aborto no puede contentar a todo el mundo», dice Bibiana Aído

El Consejo de Ministros debate hoy el texto y el Gobierno elaborará el anteproyecto antes del verano

 

Obama se propone iniciar la reforma del sistema de salud antes de acabar el año

Los seguros sanitarios, que han crecido cuatro veces más que los salarios, pueden hacer perder sus viviendas a 1,5 millones de norteamericanos

Las niñas del papiloma vuelven a la uci sin respuestas a su caso

Los médicos envían las historias de las pequeñas a un hospital de Barcelona.Las familias piden al Gobierno investigar "en serio" el efecto de Gardasil en el mundo.

Quirós se reconoce preocupado

Manifiesta que el Simpa decidió no estar en la negociación.

La ciudad me mata

Un estudio constata que los residentes en zonas urbanas presentan más bronquitis, hipertensión, enfermedad mental, alergias y diabetes que los que viven en el campo.

El Adolfo Posada rectifica las resoluciónes por las que se convocan pruebas selectivas de una plaza de Asistente Social y de tres plazas de Médico Adjunto de Psiquiatría Clínico

Podeis consultarlas en los BOPAS:

http://www.asturias.es/bopa/2009/03/06/2009-05974.pdf

http://www.asturias.es/bopa/2009/03/06/2009-05970.pdf

La libre colegiación exime al Sespa de pagar cuotas

El Tribunal Superior de Justicia asturiano ha eximido al Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) de pagar las cuotas colegiales al entender que con la libre colegiación desaparece el derecho a reclamar. La implantación de la libre colegiación para el personal al servicio de las Administraciones públicas impide a los trabajadores solicitar a la Administración que asuma el pago del colegio.