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Toxo asegura durante la entrega de los pisos de Vitra en Langreo que la vivienda debe abandonar la especulación y convertirse en un derecho de los ciudadanos

 

Vitra

Este mediodía, en la calle Marcelino Camacho de La Felguera en Langreo, tuvo lugar la entrega simbólica de llaves de los 95 pisos impulsados por Vitra, cooperativa de viviendas de CCOO. Para presentar el acto, José Antonio González, secretario de Administración y Servicios de CCOO de Asturias, destacó la importancia de promover viviendas protegidas en Langreo ya que la Cuenca del Nalón, es una de las comarcas más desfavorecidas de nuestra región. En la misma línea se manifestó María Fernández, Vicealcaldesa de Langreo, que resaltó la importancia de las viviendas sociales para revitalizar la comarca. Acto seguido tomó la palabra Noemí Martín, Consejera de Vivienda y Bienestar Social del Principado de Asturias, que calificó como muy positivo “el poder facilitar el acceso a la vivienda a los más desfavorecidos y más aún en tiempos de crisis”.
Para comenzar su intervención, el secretario general de CCOO de Asturias hizo un breve repaso de la historia de Vitra, cooperativa de viviendas promovida por CCOO con más de 20 años de antigüedad y sin ánimo de lucro, y comentó que le llena de orgullo que los pisos que se entregaban hoy en Langreo se encuentren en la calle que lleva el nombre del histórico dirigente sindical Marcelino Camacho. Antonio Pino manifestó que CCOO, como sindicato sociopolítico, vela tanto por los intereses laborales como sociales de la clase trabajadora (vivienda, sanidad, educación…etc). “Por ello, impulsamos vivienda asequible para la clase trabajadora y los jóvenes”. “Desde la concertación regional los agentes sociales promovemos las cooperativas de vivienda social, como Vitra, que, además, son el primer paso para abaratar el precio de la misma”.
El acto concluyó con la intervención del secretario general de la Confederación Sindical de CCOO. Ignacio Fernández Toxo resaltó que la construcción de viviendas protegidas forma parte del compromiso que tiene nuestra organización con la economía social. El secretario general de la C.S de CCOO advirtió de que “no se debe volver a la dinámica del disparate de construir más de 800.000 pisos al año, mientras la gente sigue necesitando una vivienda”. Toxo reclamó, tal y como marca la demanda, un parque de  400.000 viviendas anuales, priorizando las sociales, para lograr que todo el mundo tenga un acceso a la misma, y más políticas que favorezcan el alquiler, “ya que en nuestro país, sólo tenemos la cultura de la compra”.
Para Ignacio Fernández Toxo es imprescindible impulsar proyectos de viviendas protegidas para lograr una mayor cohesión social. “El precio de la vivienda no debe suponer más del 30% de los ingresos de una familia de trabajadores”. El secretario general de la C.S de CCOO, al igual que Antonio Pino, destacó, poniendo el ejemplo de Vitra, que la vivienda social, sin ánimo de lucro, abarata el precio, que creció de forma incoherente y disparatada en los últimos años. “Debemos sacar la vivienda de la especulación y convertirla en un derecho de todos los ciudadanos”.

Conferencia de Toxo en el Club Siglo XXI: "No habrá verdadero cambio si no apostamos decididamente por la educación y la formación de los ciudadanos"

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, pronunció ayer una conferencia en el Club Siglo XXI dentro del ciclo "La Encrucijada Europea", sobre Iniciativas sindicales para un escenario de crisis, en la que propuso un Pacto por la economía, el empleo y la cohesión social, como el escenario más adecuado para superar la crisis económica y financiera.

Ignacio Fernández Toxo
Ignacio Fernández Toxo

Toxo que fue presentado por Nicolás Sartorius, afirmó: "Asistimos a la primera gran crisis de la economía globalizada, cuyo origen se encuentra en la prevalencia de la economía especulativa y en la quiebra de un modelo basado en la hegemonía del mercado sin reglas y un sistema financiero dominado por una élite que ha acabado arrastrando a la economía productiva".

Para Toxo, la crisis internacional tiene  en España una repercusión más aguda, por coincidir con el agotamiento del modelo de crecimiento seguido en las últimas décadas que ha favorecido el aumento del empleo en sectores de bajo contenido tecnológico, salarios bajos, poca cualificación y alta precariedad, y un escaso esfuerzo inversor de las empresas en I+D+i. Es necesario, en consecuencia, otro modelo productivo con más presencia de bienes y servicios de mayor valor añadido.

Leer el texto íntegro

El Gobierno de La Rioja suspende la carrera y el desarrollo profesional del personal del SERIS

Argumento: "Alteración sustancial de las condiciones económicas" y la falta de "liquidez" del Gobierno regional, amparándose en el artículo 38.10 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)

 

"Tijerazo" sin explicaciones al salario del personal del Servicio Riojano de Salud (SERIS) al suspender los complementos retributivos de carrera y desarrollo profesional, específicos del personal del Servicio de Salud. Además, CCOO califica la pérdida de puestos de trabajo en el SERIS "como un auténtico ERE encubierto"

 05/05/2009. FSS-CCOO

Según informó la Administración Sanitaria en la mesa sectorial el pasado 29 de abril, el Gobierno de La Rioja ha acordado, en reunión celebrada el 24 del mismo mes, la suspensión -sin concretar la duración de la medida- del reconocimiento y pago a las trabajadoras y trabajadores del SERIS de los complementos de carrera y desarrollo profesional (Grado IV y "resolución escoba" para el acceso a los Grados I, II y III).

 

La "suspensión" del Acuerdo para el personal del SERIS afecta  a los artículos 73.1 y 84.1 del Acuerdo; es decir, a los preceptos que establecen las fechas de efecto inicial de los modelos de carrera y desarrollo profesional.

 

La medida anunciada supone la total paralización de la carrera y desarrollo profesional para todo el personal fijo del SERIS, ya que se impide la apertura de la fase ordinaria de acceso a los distintos grados, al haber quedado también paralizada la negociación de los criterios de evaluación aplicables en este sistema de reconocimiento profesional, que estaban prácticamente ultimados en la fase de negociación.

 

De igual forma, pese a que la suspensión del procedimiento ordinario debería conllevar la prolongación de la duración del procedimiento extraordinario de acceso, todo indica que tampoco va a ser así. Las eternamente anunciadas resoluciones "escoba" para "recoger" a quienes han cumplido grado después de las convocatorias ya realizadas antes de la apertura de la fase ordinaria, siguen sin fecha y el "fantasma de la suspensión" se cierne sobre ellas. Por lo que, de esta forma, nadie más podría acceder ya al reconocimiento y cobro de su grado.

 

Por otro lado, fuentes de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de La Rioja de CCOO (FSS-CCOO La Rioja) aseguran que la suspensión afecta también al personal temporal, ya que "las sentencias recaídas en los últimos meses, tras demandas presentadas por CCOO, dejan claro que es posible incluir al personal temporal en los modelos de carrera y desarrollo si así se acuerda". Para ello, es necesario modificar el Acuerdo del SERIS y, aunque su vigencia finalizó el pasado 31 de diciembre de 2008, "la Administración viene evitando todos los intentos de negociación", añaden.

 

El secretario general de la FSS-CCOO La Rioja, Jesús Junquera, ha manifestado su intención de iniciar las medidas legales oportunas para hacer frente a lo que considera una nueva agresión a los trabajadores y trabajadoras. En este sentido, recuerda que sólo CCOO mantuvo una batalla legal de once años en solitario por la congelación salarial de 1997. Asimismo, ha asegurado que "el Estatuto Marco es la Ley que reconoce la carrera profesional como un mecanismo de progreso profesional propio y específico del personal estatutario de los servicios de salud y no es la primera vez que el Gobierno pretende utilizar el EBEP para afectar los ámbitos de negociación del Servicio Riojano de Salud".

 

Aunque se desconoce la literalidad del Acuerdo de Gobierno, por no haber sido publicado todavía en el BOR, CCOO cree que la Administración debería dar explicaciones acerca de los motivos reales de la medida adoptada. Para CCOO "es injustificable la desaparición de unas partidas ya presupuestadas, lo que supone un claro ejemplo de incapacidad de este Gobierno en cuanto a planificación y gestión del Servicio Riojano de Salud".

 

Por esta razón, CCOO ha exigido que se anule esta medida, se hagan públicas las causas reales que la han motivado y se detallen las medidas previstas por el Gobierno de La Rioja. Lo contrario "sería tanto como anunciar un Expediente de Regulación de Empleo encubierto y sin plan de  viabilidad alguno, sin garantía de gestión y con manifiesta indefensión del personal afectado".

 

Esta suspensión de pagos se suma a los recortes de plantilla que se imponen en el SERIS y el resto del sector público sanitario (no así en otros servicios de la Administración Pública). El sindicato recuerda que se han realizado "contratos-basura" mensuales, se han eliminado puestos de trabajo y se ha impuesto una Oferta de Empleo Público que renuncia a la adecuación eficiente de la plantilla a las necesidades reales, además de la lamentable situación de impago de la Productividad Variable y otras situaciones denunciadas por este sindicato.

 

CCOO "exige transparencia y responsabilidad, y no dará cobertura a la impunidad de una mala gestión ni hará el "caldo gordo" a maniobras injustificadas", ya que viene reclamando un compromiso con la sostenibilidad financiera del sistema público de salud.

 

Toxo dice que no es "urgente" ampliar el período de cálculo de las pensiones

Madrid, 29 abr (EFE).- El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, aseguró hoy que no es "urgente" ampliar el período de cálculo para recibir una pensión contributiva y advirtió de que tampoco hay margen para una bajada de las cotizaciones sociales, ya que afectaría a la estabilidad del sistema público de prestaciones.

Toxo hizo esta reflexión en la Comisión no permanente del Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados.

Toxo: El superávit de la Seguridad Social demuestra la solvencia del sistema

Madrid, 28 abr (EFECOM).- El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Ignacio Fernández Toxo, considera que el superávit de la Seguridad Social demuestra la "solvencia del sistema" y la necesidad de fortalecerlo, frente a quienes "auguran" la quiebra del mismo.

Así lo expuso Toxo tras conocerse hoy que la Seguridad Social tuvo un superávit de 8.249,24 millones de euros hasta marzo, lo que supone el 24,16 por ciento menos frente al mismo periodo de 2008.

Antes de intervenir en la asamblea de delegados de CCOO con motivo del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, Toxo señaló que este retroceso en el saldo final de la Seguridad Social es "normal", debido en parte al crecimiento del desempleo y la falta de cotizantes.

Explicó que también ha influido en la caída del superavit el aplazamiento de los pagos autorizado por la Seguridad Social a las empresas, así como las bonificaciones para la contratación de trabajadores.

El sindicato tiene previsto entregar hoy en el Ministerio de Sanidad y Política Social un documento que denuncia la situación de las enfermedades profesionales y exige una presencia "mucho mayor" de las administraciones públicas en el tratamiento de estos casos.

Se trata de un tema, según Toxo, "muy presente" en las empresas, pero "escasamente reconocido", y destacó que este año empieza con la misma tendencia de 2008, cuando fallecieron 831 trabajadores durante la jornada laboral.

Respecto al diálogo social, afirmó que espera que el proceso se encare "de otra manera", porque "no es el momento para los oportunistas", a los que acusó de querer "llevarse por delante" los derechos de los trabajadores mediante una reforma laboral "regresiva" y del deterioro del sistema de protección social. EFECOM bds/rl

Tengo la autoestima subida"

CC OO exige duplicar el dinero para aplicar la ley de Dependencia

Los jubilados reclaman inspecciones a las familias que cobran la prestación

ALEGACIONES DEL SINDICATO CCOO AL ESTUDIO SOBRE LA NECESIDAD DE ESPECIALISTAS EN ESPAÑA


Antonio Cabrera, secretario general de Sanidad de CCOO
Madrid 21/04/2009 Durante una reunión mantenida en el marco de negociación por el Diálogo Social, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha presentado al Ministerio las alegaciones de este sindicato sobre el estudio 'Oferta y necesidades de médicos especialistas en España 2008-2025', al mismo tiempo que ha planteado las prioridades que necesitan abordarse de forma urgente en el seno del Sistema Nacional de Salud.

En este encuentro, los responsables sindicales analizaron junto a los del Ministerio el informe de necesidades presentado por la Administración el pasado mes de marzo y establecieron un cronograma con los contenidos a tratar dentro del Foro Marco para el Diálogo Social, un órgano de negociación que cuenta con la participación de representantes de los Ministerios de Sanidad y Trabajo, de las Confederaciones Sindicales de CCOO y UGT, y la patronal con la CEOE y CEPIME.

Tras estudiar este informe sobre 'Oferta y necesidades de médicos especialistas en España 2008-2025', elaborado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Comisiones Obreras presentó las conclusiones y alegaciones alcanzadas por este sindicato, fruto del análisis que las diferentes Federaciones de Sanidad y Sectores Sociosanitarios han realizado del mismo. Esta aportación le fue remitida a la ministra, Trinidad Jiménez, este sábado.

Virtudes y defectos del estudio

Según fuentes de CCOO, el sindicato valora, como uno de los puntos fuertes del estudio, el hecho de poder contar con un documento que recoge información de todas las Comunidades Autónomas, "lo que, indudablemente, constituye un buen texto de partida para empezar a trabajar y para que desde las diferentes administraciones se puedan corregir aquellos datos que consideren no se ajustan a su realidad". La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras señaló también que "otra de las fortalezas de este estudio es que se trata de un documento basado en la proyección en el tiempo, abierto y que parte del compromiso de actualizarse bianualmente".

Sin embargo, dentro del documento con las alegaciones enviadas a la ministra de Sanidad, el sindicato considera que en el informe de necesidades existen varias "debilidades". En primer lugar, critica que todos los médicos que trabajan en el sector privado se hayan cuantificado en función de previsiones y no de datos reales, hecho que en el caso de Cataluña cobra especial importancia por el número de profesionales que trabajan en este sector. Asimismo, señalan que el número de médicos que, según este informe, trabajan en el extranjero no coincide con los contrastados por el sindicato. Otro de los aspectos en los que el documento falla es, según CCOO, que no existen ratios acordados y consensuados sobre las carencias de cada especialidad.

Decálogo de actuaciones

En cuanto al decálogo de actuaciones previstas por el Ministerio, CCOO expresa su conformidad con la necesidad de definir los estándares de necesidades actuales y futuras de especialistas, así como con la creación de un Registro Nacional de Profesionales Sanitarios pero, eso sí, extendiéndolo a otros colectivos sanitarios. Por otro lado, CCOO propone desburocratizar la actividad del facultativo, en especial en Atención Primaria, en la línea de lo planteado por la Plataforma 10 minutos.

Durante la reunión con los representantes del Ministerio de Sanidad, éstos confirmaron a Comisiones Obreras que mantendrán los compromisos adquiridos por el anterior ministro de Sanidad, Bernat Soria, reiterando que aspectos como la creación de las especialidades de Medicina de Urgencias y Psiquiatría Infantil y la decisión de dinamizar las negociaciones en el seno del Foro Marco para el Diálogo Social, seguirán adelante. En cuanto a la creación de estas nuevas especialidades, representantes del Ministerio estimaron poder ofertar las primeras plazas MIR troncales en el ejercicio 2011, mientras que, en lo relativo al cronograma de negociación en el seno del marco del Diálogo Social, CCOO planteó la necesidad de fijar prioridades en los contenidos, destacando en primer lugar los de la financiación y la gobernabilidad del Sistema Nacional de Salud.

VER: Alegaciones de CCOO  

CCOO espera que la nueva ministra de Sanidad mantenga los compromisos adquiridos por Soria

El presidente Zapatero ha anunciado la sustitución de Bernat Soria, al frente de la cartera de Sanidad, por Trinidad Jiménez. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha manifestado su preocupación por el "parón" que puede suponer el cambio, tras las expectativas esperanzadoras generadas por Soria después de años de inmovilismo en el Ministerio. Por otro lado, celebra la iniciativa de sumar a las competencias sanitarias las de Políticas Sociales, cumpliendo de este modo una demanda histórica de esta Federación, que ha venido reivindicando una coordinación entre ambas competencias, al objeto de que puedan avanzar sectores tan desfavorecidos como el de la Dependencia

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO(FSS-CCOO), ante el anuncio de sustitución del actual ministro de Sanidad y Consumo, Bernat Soria, por la malagueña Trinidad Jiménez, ha manifestado que espera "que este cambio no afecte a los compromisos adquiridos en recientes fechas por el ministro saliente y que éstos se mantengan".

El relevo al frente de la cartera de Sanidad, confirmado en rueda de prensa por el presidente Zapatero, llega en un momento que, desde este sindicato, se considera crucial para el Sistema Nacional de Salud.

De hecho, el pasado 4 de marzo, Soria convocó el Foro Marco para el Diálogo Social para presentar un paquete de medidas sobre la oferta y necesidad de especialistas médicos en España 2008-2025, reclamado insistentemente por este sindicato, que también valoró positivamente el compromiso adquirido por este Ministerio ante la propuesta de CCOO de dinamizar el funcionamiento del Foro Marco para el Diálogo Social, al objeto de desarrollar muchos asuntos pendientes relacionados con política de recursos humanos.

Asimismo, y en el seno del Foro Marco, CCOO reclamó al Ministerio que "este tipo de estudios se plantee con otros profesionales sanitarios, como Enfermería, máxime si tenemos en cuenta la incidencia que puede tener la Ley de la Dependencia en el sector". Tras esta propuesta, el Ministerio se había comprometido a ampliar este estudio a todas las profesiones sanitarias.

Otro de los compromisos adquiridos por Soria en los últimos días de su mandato es el anuncio de llevar adelante la creación de la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, demandada por la FSS-CCOO. De hecho, el pasado día 1 de abril, en nota dirigida a los medios de comunicación, este sindicato respaldaba la creación de la especialidad de urgencias en el marco de la troncalidad y emplazaba a todas las CCAA y al Ministerio "a que se pongan de acuerdo de forma inmediata para permitir el desarrollo de la especialidad demandada, tanto por los profesionales como por el conjunto de la sociedad".

Por otro lado, una de las demandas más insistentes de este sindicato, por su carácter confederal, es la celebración de un Pacto por la Sanidad, que permita al Sistema Nacional de Salud desarrollar los asuntos pendientes desde la colaboración y no desde la competencia entre las distintas comunidades autónomas. Antonio Cabrera, Secretario General de la FSS-CCOO, manifestaba recientemente que "Nuestra prioridad es trabajar por un pacto por la sostenibilidad del sistema y a intentar que el Foro Marco para el Diálogo Social empiece a funcionar de forma dinámica".

En definitiva, la valoración que se hace desde la FSS-CCOO de esta noticia es de una importante preocupación, dado que las expectativas generadas por Soria a lo largo de los últimos días, después de años de inmovilismo en este Ministerio, habían predispuesto al sindicato a la esperanza de poder comenzar a trabajar en la solución de los eternos problemas pendientes en el Sistema Nacional de Salud.

Por otra parte, la FSS-CCOO celebra la iniciativa de sumar a las competencias sanitarias las de Políticas Sociales, que en los Gobiernos de Zapatero han pasado por dos ministerios distintos, el de Trabajo y el de Educación, cumpliendo de este modo una demanda histórica de esta Federación, que ha venido reivindicando una coordinación entre ambas competencias, al objeto de que puedan avanzar sectores tan desfavorecidos como el de la Dependencia.

Trinidad Jiménez, la nueva ministra de Sanidad:

Nacida en Málaga, llegó a Madrid debido al traslado de su padre. Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, muy pronto ingresó en Juventudes Socialistas, donde comenzó su carrera política.

Apoyó claramente la candidatura de José Luis Rodríguez Zapatero a la Secretaría General del PSOE, dada su vinculación a la corriente Nueva Vía dirigida por el mismo Zapatero. Siendo éste finalmente elegido, entró a formar parte de la Comisión Ejecutiva Federal del PSOE como secretaria de Relaciones Internacionales.

Fue la candidata socialista a la alcaldía de Madrid en las elecciones municipales de 2003, pero fue superada en votos por su primo Alberto Ruiz-Gallardón (PP). No obstante, consiguió el mayor número de concejales socialistas desde que el PSOE fue desalojado de la alcaldía.

Su nombre sonó como futura ministra en el gabinete de José Luis Rodríguez Zapatero cuando éste ganó las elecciones en 2004, aunque siguió siendo concejala en el ayuntamiento de Madrid hasta el 6 de septiembre de 2006 , fecha en la que el Presidente la propuso como Secretaria de Estado para Iberoamérica.

El presidente del Gobierno la designó el 7 de abril de 2009 ministra de Sanidad, en sustitución de Bernat Soria.

CCOO considera un ‘disparate’ la sugerencia de Fernández Ordoñez de prescindir de la negociación colectiva en tiempos de crisis

Las declaraciones del Gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordoñez, sugiriendo que “en el entorno laboral y productivo al que se enfrentan las empresas”, el sistema de negociación colectiva resulta inconveniente, constituyen, a juicio del secretario de Comunicación y portavoz de CCOO, “una provocación innecesaria e irresponsable, un disparate impropio de quien debería velar por el buen funcionamiento de las instituciones laborales, en un contexto de crisis económica y financiera especialmente delicado”.

Fernando Lezcano
Fernando Lezcano

El secretario de Comunicación y portavoz de CCOO, Fernando Lezcano, cree que Fernández Ordoñez debería acostumbrarse a actuar “en función de su actual ocupación,  y no como un propagandista liberal dispuesto a desregular todo lo que se le ponga por delante”. Lezcano recuerda al Gobernador del Banco de España que la negociación colectiva no es un instrumento al que se recurre según la interpretación más o menos arbitraria de tal o cual autoridad política o económica; “es una institución básica de la democracia para el desarrollo de las relaciones laborales”, advierte Lezcano.

Por último, el portavoz de CCOO le pide a Ordoñez que no cometa el mismo error que denuncia. “En varias ocasiones, en las últimas semanas, hemos escuchado a varios representantes del sistema financiero -y también a Ordoñez- emplazar a las fuerzas políticas, sobre todo a los dos principales partidos, para que eviten disputas y conflictos innecesarios que en nada ayudan a superar la actual situación de crisis económica; cabría apuntar lo mismo de las autoridades económicas que con declaraciones como las citadas, no hacen sino enturbiar el clima económico y laboral, y favorecer el desencuentro de las organizaciones sindicales y empresariales”, concluye Lezcano.

UGT y CC OO apoyan el modelo de las Unidades de Gestión Clínica

La opinión de Comisiones también es favorable. El sindicato está satisfecho de que al diseño del modelo de gestión clínica hayan sido incorporadas «una serie de propuestas» sugeridas por sus dirigentes. «Estos documentos, una vez que sean aprobados de forma definitiva, suponen una herramienta válida», concluyen los dirigentes del sindicato.


 

 

Lucha sindical con rostro de mujer

Carmen Garrido analiza la evolución del movimiento obrero, en el que comenzó en la década de los sesenta en Ensidesa

ANTONIO CABRERA (CCOO): VAMOS A OFRECER DATOS SERIOS SOBRE LA NECESIDAD DE PROFESIONALES, PUES SANIDAD NO LO HACE



Antonio Cabrera
Madrid 26/02/2009 Antonio Cabrera, el nuevo secretario general de Sanidad de CCOO, anuncia que su sindicato va a crear un Observatorio del Empleo en el Sector Sociosanitario con el principal objetivo de realizar un estudio sobre las necesidades de profesionales en España, así como de comparar los ratios existentes en todas las Comunidades Autónomas y en otros países europeos. Tal y como asegura Cabrera en una entrevista a ACTA SANITARIA, este análisis de la situación actual de los recursos humanos es uno de los temas pendientes de un Ministerio de Sanidad que estaría "incumpliendo" muchas de sus obligaciones.

Antonio Cabrera, nuevo secretario general de la Federación estatal de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO

Antonio Cabrera Gonzalez
Antonio Cabrera Gonzalez

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Antonio Cabrera es el nuevo secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO tras ser respaldado por una amplia mayoría en el 9º Congreso de esta federación estatal, cuya celebración tuvo lugar los pasados días 18, 19 y 20 en Santiago de Compostela (Galicia)

Dos compañeros de la FSSA elegidos miembros de la Comisión Ejecutiva: Elena Alonso Arango y Joaquín Álvarez Álvarez

 

El secretario de organización saliente de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, Antonio  Cabrera, toma el relevo de la que fuera secretaria general de la federación estatal durante los últimos trece años, María José Alende, con el respaldo de 188 delegadas y delegados que han depositado su confianza en la candidatura que encabezaba en el 9º Congreso de esta federación estatal.
 
De las tres candidaturas presentadas en este congreso, en el que han participado 247 delegadas y delegados de todo el ámbito estatal, la liderada por Antonio Cabrera fue defendida por la secretaria general saliente, María José Alende, en una intervención ante el plenario donde señaló, entre otros aspectos, que “además de mezclar experiencia y renovación, viene avalada por el buen hacer y calidad del trabajo de cada uno de sus integrantes en las distintas responsabilidades que han venido ocupando”.

De Antonio Cabrera, Alende destacó "su inteligencia y gran capacidad de trabajo, su amplia experiencia como dirigente de CCOO formado desde las bases, su carácter dialogante y de consenso, su coherencia, solidez y autonomía sindical".

Tras su elección como secretario general, que contó con un respaldo mayoritario al obtener 184 votos, Antonio Cabrera manifestó en una entrevista facilitada a Diario Médico que “uno de los problemas más urgentes por resolver en el Sistema Nacional de Salud y que seguiremos exigiendo a la Sanidad es que juegue el papel que debe: que coordine las políticas laborales, la carrera profesional y la formación. También hay que homologar la clasificación profesional, ya que este desorden puede descapitalizar a algunas comunidades”.

Al mismo tiempo, Cabrera señaló que “otro reto importante es lograr una mayor coordinación con el Ministerio de Ciencia para resolver el divorcio que existe entre la demanda laboral y el circuito formativo. Está claro que faltan médicos, pero empieza a haber problemas también con las enfermeras y podemos descapitalizar el sistema por la vía más fácil: la escasez de personal”.

CONTINÚA EL 9º CONGRESO DE LA FSS





Con la presentación y votación de las diferentes enmiendas
continúa hoy el 9º Congreso de la Federación de Sanidad y Servicios
Sociosanitarios. Se han presentado además tres candidaturas a la Comisión
Ejecutiva encabezadas por Carmen Pedrera (24 avales), Carmen Padilla (32
avales) y Antonio Cabrera (189 avales) .Se ha votado también el informe de
la Secretaria General saliente con el siguiente resultado: A favor: 174, En contra:
48,  abstenciones: 9







9º CONGRESO DE LA FEDERACIÓN ESTATAL DE SANIDAD

9º CONGRESO DE LA FEDERACIÓN ESTATAL DE SANIDAD

 

 

 

 

 

 

 

Con la aprobación del reglamento se ha iniciado hoy el 9º Congreso de la Federación Estatal de Sanidad y Servicios Sociosanitarios. Como invitados a su inauguración han acudido, además de la imprescindible banda de gaiteiros, el alcalde de Santiago, el subsecretario de sanidad y consumo del ministerio de sanidad, la consellera de sanidad de Galicia y el secretario general de CCOO de Galicia, los cuales se han referido a la importancia de mantener la sostenibilidad del sistema sanitario en un entorno que se vaticina de fuerte crisis financiera y han pedido la colaboración de todos los profesionales del sistema nacional de salud para garantizar, mantener y mejorar la salud de todos los ciudadanos . Seguidamente ha intervenido la secretaria general saliente, María José Alende, que ha repasado su trayectoria como responsable de la FES y ha presentado su informe balance de los últimos cuatro años. Para ello ha enmarcado la situación sanitaria en un entorno de fuerte crisis económica que disminuirá la recaudación y por lo tanto los recursos dedicados a los servicios sociales. Ha denunciado la lentitud en el desarrollo de la Ley de Dependencia. Ha pedido que se garantice la viabilidad del fondo de cohesión y que el ministerio de sanidad sea reforzado como centro director y coordinador de toda la sanidad pública española. En cuanto a la política de personal, ha constatado la falta de liderazgo del ministerio y la falta del estudio sobre los profesionales sanitarios al que obliga el estatuto marco; ha analizado la importancia del cambio que proporcionará al sistema de formación la adaptación al plan Bolonia; ha mencionado la importancia del papel de los auxiliares de enfermería y lo imprescindible de que se les reconozca la categoría de técnicos superiores. Ha valorado las elecciones sindicales que nos han convertido en el primer sindicato del sector en un entorno de representación muy fragmentada y ha señalado el aumento afiliativo hasta alcanzar los 85000 afiliados. Finalmente, ha agradecido su esfuerzo a todos los que trabajan por el sindicato, a los miembros de la ejecutiva y el secretariado y, especialmente, a los delegados que se esfuerzan en el entorno del sector privado y se ha despedido con contenida emoción.

 

CCOO exige a Sanidad, en el Senado, la puesta en marcha de políticas que

La secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO), Mª José Alende, exigió hoy al Ministerio de Sanidad, durante su comparecencia ante la Ponencia de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS), creada en el seno de la Comisión de Sanidad y Consumo del Senado, la puesta en marcha de políticas que "garanticen las equidad" de los ciudadanos ante las prestaciones del SNS

Arranca de nuevo nuestro Blog de noticias

Tras varias semanas de parón involuntario, arranca de nuevo nuestro Blog de noticias, el cual, rediseñado, incorpora toda la información y recursos necesarios para estar al dia de lo que sucede tanto en el Sespa como en nuestro sindicato CCOO. El Blog, que estará administrado por José Manuel Rodríguez (Adjunto a la secretaria general de la FSSA-CCOO), intentará mantenerte informado diariamente a través de informaciones oficiales de la propia Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias de Comisiones Obreras, gozando del complemento de nuestra web [ www.sespa.es ] en la cual se enlazarán todo tipo de documentaciones complementarias a las noticias que aquí encuentres.

Esperamos que este recurso, que gozó siempre de una amplia atención por parte de los trabajadores de los sectores sociosanitarios en nuestra CA y nos consta tambien que fuera de ella, cumpla con su papel y te permita estar al dia de cuanto pueda interesarte.

Las noticias del Blog no cuentan con la posibilidad de comentarlas por una razón de estiloy es que CCOO  cuenta con medios para la participación de sus afiliados  (asambleas, organos internos, etc) que no pueden ser sustituidos en ningún caso por opiniones anónimas y. en muchos casos. sin aval alguno.

Para todo cuanto precises ampliar respecto a lo que aqui puedas leer, te invitamos expresamente a que acudas a tu sección sindical, si cuentas con ella tu ámbito o centro de trabajo o, si no es asi, a la propia Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias de CCOO, desde donde serán atendidas tus demandas de información.

Asi pues, nuestras mas sinceras disculpas por el parón de este tiempo, parón que ha sido provocado por reacciones indeseables, y no achacables en ningún caso a nuestra voluntad, y te animamos a visitarnos siempre que lo precises. Aqui estaremos las 24 horas del dia, es lo bueno de las nuevas formas de comunicación como esta.